Профсоюз сегодня  – это единственная организация, которая защищает социально – экономические права работников, добивается выполнения социальных гарантий, улучшает микроклимат в коллективе.

Деятельность профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации МБДОУ детского сада комбинированного вида №3 "Колокольчик" поселка Мостовского основывается на требованиях:

-        Устав Профсоюза работников народного образования и науки;

-        Положение о первичной профсоюзной организации;

-        Коллективный договор;

-        План работы профсоюзного комитета.

Что дает Профсоюз:

-        стабильность трудовых отношений;

-        приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры;

-        поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала;

-        консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях;

-        организацию отдыха работников и их детей;

-        организацию и проведение культурных мероприятий;

-        материальную помощь работникам образования в экстремальных ситуациях.

Цель работы профсоюзного комитета:

защита профессиональных, трудовых, социально – экономических прав и интересов работников, их здоровья, занятости и социального статуса.

Задачи:

1. Улучшение социально – экономического положения работников.
2. Развитие социального партнерства.
3. Укрепление и развитие профессиональной солидарности.
4. Взаимопомощь членам первичной профсоюзной организации.

Председатель первичной профсоюзной организации - Чехонина Галина Николаевна. 

История и деятельность первичной профсоюзной организации.

Первичная профсоюзная организация МБДОУ детского сада комбинированного вида №3 «Колокольчик» поселка Мостовского была образована более 55 лет назад.

В состав первичной организации профсоюза ДОУ на тот период входило 23 человека (78 % от общего числа сотрудников образовательного учреждения). В результате целенаправленной работы по организационному укреплению организации Профсоюза, усилению работы по мотивации профсоюзного членства постепенно увеличивалась численность первичной профсоюзной организации. В настоящее время профсоюзная организация ДОУ насчитывает 52 человека.

В целях совершенствования работы по мотивации профсоюзного членства профсоюзной организацией были определены следующие приоритеты:

• обучение профсоюзного актива;

• информирование членов Профсоюза о деятельности выборных органов первичной профсоюзной организации, о деятельности профсоюзного комитета образовательного учреждения;

• совершенствование финансовой работы, ориентация профсоюзной организации на обеспечение более эффективного и рационального расходования профсоюзных средств.

Совместная деятельность администрации и профсоюза

Идейный вдохновитель наш заведующий Наталья Юрьевна Ковтун, возглавляющая дошкольное учреждение на протяжении 37 лет. Администрация ДОУ всегда и во всём поддерживает любые начинания и все замыслы профсоюзной организации. Только в тесном сотрудничестве администрации и профсоюза возможен успех всего коллектива. 

Свою главную задачу мы видим в том, чтобы создать благоприятные условия труда и отдыха всех членов профсоюза. Все комиссии осуществляют свою работу активно и целенаправленно.

   В 2014 году был переработан и подписан коллективный договор между первичной профсоюзной организацией и администрацией детского сада. 

    Ежегодно в конце года составляется статистический отчет профсоюзной организации детского сада и социальный паспорт коллектива. Постоянно ведется совместная работа профсоюза с администрацией детского сада. 

    При составлении локальных актов и соглашения учитывается мнение профкома (график отпусков, положение о доплатах, инструкции по ОТ). 

    Администрация не препятствует работе профсоюзной организации, а поддерживает ее и работает совместно.

 Первичная профсоюзная организация детского сада принимает участие в различных акциях центрального Совета профсоюза: митингах поддержки "За достойный труд", письма в поддержку повышения заработанной платы работников образования; проекте "Образования"; наказы будущему Президенту и т.д.

В профсоюзной организации детского сада активно работает комиссия по культурно-массовой и спортивной работе. Проводятся интересные вечера отдыха, юбилеи, с различными конкурсами для коллектива.

Традицией стало приглашать на День пожилых людей всех ветеранов нашего коллектива, готовить концерт с участием детей и сотрудников, чаепитие с вручением памятных подарков.

Не остаются без внимания и дети наших сотрудников: для них проводится профсоюзная елка с новогодним представлением.

В коллективе ведет работу информационная комиссия, выписываются газеты "Мой профсоюз". Пополняется различной информацией профсоюзный уголок.

Перед сотрудниками выступают представители Администрации, работники Сбербанка, пенсионного фонда.

Эта работа ведется с целью, чтобы работники и члены профсоюза были политически подкованными и своевременно информированы во всех делах как страны, так и профсоюза.

Свою работу проводит уполномоченный по охране труда: заключается с администрацией соглашение по охране труда; составляются акты о проверке соглашения; ведется трехступенчатый контроль по ОТ; составляется перечень профессий и должностей работников, занятых с вредными условиями труда; спецобуви и средств индивидуальной защиты и т.д. Своевременно заполняются и сдаются для оплаты больничные листы.

Вся работа профсоюзной организации строится согласно разработанному плану, который составляется с учетом всех пожеланий и интересов сотрудников детского сада.

Такая организация работы способствует положительным результатам в жизнедеятельности коллектива.

Сотрудничество администрации дошкольного учреждения и профсоюза –

гарантия успеха всего коллектива в любом начинании.